"女性がもっと活躍できる社会”を目指す「フェムシル」

▼プロジェクトの内容
 

働くすべての人に、女性の健康問題の共有を

女性も男性も、上司も部下も。働くすべての人が女性の健康課題を知る、学ぶ。
 
日本フェムテック協会ではDE&I時代に向け企業や従業員の価値観を根本から変えていくことで、"女性がもっと活躍できる社会”を目指す「フェムシル」プロジェクトを立ち上げました。
 

 

FemSiLU(フェムシル)とは？

 
企業に所属する全ての方を対象に、フェムテックに関する知識を動画配信形式で習得して頂き、社内でのコミュニ ケーションを高めながら、全社的なフェムテラシーを向上するプログラムです。
 
フェムテックは、女性個人の問題ではなく社会が解決すべき問題です。働く全ての人が「自分を知り」「相手を知る」事ができる社会において重要なことは、経験や体験、思い込みなどによる曖昧な情報をもとにしたコミュニケーションではなく「根拠のある知識」に基づいたコミュニケーションです。FemSiLU（フェムシル）では、知識の獲得だけではなく、コミュニケーションの第一歩までサポート致します。
 

FemSiLU（フェムシル）が提供するプログラム

 
■ フェムテックの基本知識の習得
当事者の女性はもちろん、男性にもわかりやすいプログラムで、女性の健康課題やその解決方法について深く楽しく学びます。また「３級テスト」合格者には証書を授与し「フェムテックアンバサダー」に認定します。
 
各プログラムでは、下記の内容をお届けします。
 
プログラム①：
一般社団法人日本フェムテック協会代表理事である山田奈央子によるフェムテックの基礎知識講習。

プログラム②：
ご自身のフェムテック理解度を確認する、１５問の協会認定「３級テスト」。

 
プログラム③：
医師であり「３級テスト」の監修者である池袋真による解説動画。

 
→医学的な知識だけでなく、なぜ社会にとって女性活躍推進が必要なのか？なぜフェムテックが求められているのか？を解説します。「知っていた事」「知らなかった事」「知っておけば良かった事」「もっと知りたい事」など感想をシェアするだけでも「相互理解の輪」が広がっていくよう、願いを込めて作成したコンテンツとなっています。
 

■フェムテラシーを見える化。組織にアクションを。
経営側の理解を促し企業におけるDE&I推進や職場環境改善へとつなげます。
 

※プログラム④⑤は法人様でお申込み頂いた場合にご提供するプログラムです。