フェムテラシー推進チーム形成
初期段階～日程ご相談
フェムテラシー推進チーム形成
初期段階～日程ご相談
“自分ごと”だから成果が出るチームづくり
女性の健康問題や組織の課題を性差を超えて解決するために、クロス・ファンクショナル・チーム（CFT）の考え方に基づき「フェムテラシー推進チーム」を社内に設置します。
職位や部門を超えたチームビルドにより、自走して課題と向き合うことで、トップダウンに頼らない問題解決やイノベーションを創出します。
専任のファシリテーターが、チーム形成へのアドバイス・コンサルティングを行います
認定フェムテック エキスパート講座
e-ラーニング形式 4〜5h/1日
認定フェムテック エキスパート講座
e-ラーニング形式 4〜5h/1日
医師監修による詳しくわかりやすい本格的なフェムテラシー学習。
自律的キャリアの形成や自己実現」「組織や社会のQOL向上「ビジネス推進」等を見据えて、フェムテックへの理解をさらに深めます。
すでに 2 万人以上が受講している日本フェムテック協会監修認定資格講座シリーズの「フェムテックエキスパート講座 2 級」カリキュラムを採用。自分自身や家族間はもちろん、組織のマネジメントや社会で役立つエキスパート資格の取得も目指せます。
ワークショップ（共創型会議）
社内orリモート形式 4h～/1～2日
ワークショップ（共創型会議）
社内orリモート形式 4h～/1～2日
大手通信・総合電機メーカー様なども 多く導入している、長い実績に裏打ちされた“共創のメソッド”を軸にした特別プログラムをご用意。チームでフェムテラシーを推進するための合理的なステップを習得します。
※「出典： The Right Question Institute (RQI)。 質問づくり（ The Question Formulation Technique、QFT) は、RQIが開発した手法です。詳細や資料につきましては、 rightquestion.org にて公開されていますので、ご覧ください。」
※共創型会議（©︎ HackCamp）はhackcampとの提携・契約に基づいて提供しております。
